Hände Teamwork-Geste

Personalverwaltung und Mitarbeiterbindung
Gute Pflege braucht ein starkes Team

Ihre Mitarbeiter sind der wichtigste Baustein für dauerhaften Erfolg – insbesondere in den körperlich und mental anspruchsvollen Aufgabenbereichen des Pflegesektors. Deshalb sollten Sie als Arbeitgeber wissen, wie Sie kompetente Fachkräfte gewinnen und langfristig an sich binden können.

Die konsequente Schaffung arbeitnehmerfreundlicher Rahmenbedingungen ist der erste Schritt zu einem stabilen Mitarbeiterverbund. Die Einführung des Mindestlohns für die Pflege zum 01.01.2018 war ein guter Anfang, um eine langfristige Fachkräftesicherung zu bewirken. Wir finden: Da geht noch mehr!

Kleine Gesten mit großer Wirkung

Wir erklären Ihnen, wie Sie sich von anderen Pflegedienstleistern abheben und wie Sie schon mit kleinem Aufwand in Sachen Mitarbeitermotivation Großes bewirken können. Einige unserer cleveren Tipps können Sie online nachlesen und direkt umsetzen:

52 Tipps für gesunde und motivierte Mitarbeiter

Unsere Beratung kann mehr:

  • Entwicklung branchenorientierter und maßgeschneiderter Konzepte zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeitermotivation
  • zukunftsorientierte, kreative Ideen für Gesundheitsmanagement und langfristige Mitarbeiterindung
  • Unterstützung in der digitalen Organisation von Personalwirtschaft und Finanzbuchhaltung

So präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber

Die Konkurrenz bei der Mitarbeitersuche ist im Pflegesektor so hoch wie in kaum einer anderen Branche – bei vielen Pflegedienstleistern leidet der Personalspiegel darunter erheblich. Wir helfen Ihnen dabei, sich Ihren Bewerbern als moderner und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber zu vorzustellen und sich so schon frühzeitig von anderen potenziellen Arbeitgebern abzuheben.

Unsere Unternehmensberater kennen die besondere personelle Situation im Pflegesektor. Dem vorherrschenden Mangel an Fachpersonal und der hohen Fluktuationsrate in der Pflege haben wir einiges entgegenzusetzen: Bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und der langfristigen Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen stehen wir Ihnen als Berater mit durchdachten Konzepten und praxisorientierten Tipps zur Seite.